一、专业精神

Robert C. Martin系列面向软件开发人员，团队领导者，业务分析师和管理人员，他们希望将技能和熟练程度提高到Master Craftsman的水平 该系列图书对从业人员在多方面上给予了专业指导，比如编程原则、模式和实践，软件项目管理，需求收集，设计，分析，测试等。

想成为一名专业的软件开发人员吗；想趾高气昂大声说：“我是一个专业人士！”；让人们尊重你，善待你；妈妈们想让他们的孩子成为你一样的人。你想，对吧？

专业精神不仅仅是一种骄傲和荣誉勋章，还是一份责任和担当，这是相辅相成的。

专业精神就是要承担责任！

1. 清楚自己要成为什么样的人
2. 担当责任，不仅仅考虑自己的声誉，还要考虑组织和老板
3. 首先，不行损害之事
   • 3.1不要破坏功能。少制造bug；要对错误负责；避免重犯
   • 尽量让QA找不到问题
     • 明知有问题就不要提交给QA
       • 损害公司和软件产品利益
       • 让企业对开发团队丧失信心
   • 测试它并能起作用
     • 单元测试，全部测试
     • TDD
   • 自动化QA
     • 提升效率 - 3.2 不要破坏结构
   • 软件要便于修改。如果希望自己的软件灵活可变，那就应该常修改它
     • 每次签入代码，会比上一次更简洁；每次读代码，都别忘了点滴的改善
     • 让软件保持固定不变是危险的
     • 自动化测试保证100%覆盖，是修改代码的信息来源
       • 修改类名
       • 实现方式。switch 转 多态
4. 职业道德

职业是自己的事情，雇主没有义务培训、提升你，如果这样做了说明对你不薄。每周60小时，20小时留给自己看书、练习、学习。

• 了解你的领域
  • 每个专业人员必会的技能
    • 设计模式：GOF书中24个模式
    • 设计原则：SOLID
    • 方法：XP、Scrum、精益、看板、瀑布、结构化分析及结构化设计
    • 实践：必须掌握TDD、OOD、结构化编程、CI和结对编程
    • 工件：了解使用UML图、DFD图（数据流图）、结构图、Petri网络图、状态迁移图、流程图和决策表
• 坚持学习
  • 飞速发展的行业，需要坚持广泛的学习，与时俱进
  • 如果是java程序员，那就学学nodejs吧
• 练习：业精于勤。kata：有待解决的简单编程问题
• 合作：与他人合作，互相借鉴学习
• 辅导
  • 想要迅速牢固的掌握某些事实和观念，最好的方法就是与由你负责的人交流这些内容。传道授业同时，导师也会受益
  • 新人融入团队的方式：最好与他们坐到一起，向他们传授工作要诀、视辅导为己任，同时不放任新人乱打乱撞
• 了解业务领域
  • 做哪块业务，要付出相当的努力来认识业务领域
  • 进入新领域时，应当读一两本该领域的专家
  • 最糟糕的做法，按照需求规格编写代码；我们应当能辨别、质疑规格说明书中的错误
• 与雇主/客户保持一致
  • 我们应该关注雇主的问题，弄明白并寻求最佳的解决方案。以客户为中心
  • 应尽力避免开发人员（彼）与雇主（此）关系
• 谦逊
  • 编程是种创造性的活动。写代码是无中生有、混沌中创建秩序，过程中失之毫厘谬以千里，因此编程也是自负的行为。
  • 专业人士知道自己自负，所以不会故作谦卑。因为对自己能力自信，并勇于承担有把握的风险，不是胆小鬼。